近年来，随着蜀工检测公司检测业务体量不断增大，项目试验室数量也随之增加，截止目前已有16个项目试验室，分布在川内各个地市州。蜀工检测党总支为完善全面从严治党向基层延伸的监督触角，进一步推进作风建设，优化干事创业环境，结合公司实际，组织开展了廉洁监督员选聘工作。为切实发挥好廉洁监督员工作效能，蜀工检测党总支专门制定了选聘工作方案，从政治思想、工作能力、业务素质等几个方面对廉洁监督员选聘工作提出了具体要求，最终通过项目试验室负责人推荐、总支委会研究决定，聘用了16名廉洁监督员，实现了项目试验室全覆盖。

蜀工检测公司廉洁监督员聘书

此次选聘廉洁监督员不仅要严格依法依纪办事，还要扮演好五个“角色”，积极主动地开展工作，切实履行好监督职责。一是当好学习员，充分发挥监督职能作用，加强理论和政策学习，适应监督需要，把握监督规律，提高监督水平，做到敢于监督、善于监督、科学监督。二是当好监督员，充分发挥探头哨兵作用，强化对党员干部、试验检测人员在履职过程中遵规守纪情况的监督，发现倾向性、苗头性问题，做到早提醒、早教育，提出加强和改进的合理化意见建议，帮助干部职工克服工作中的不足，并督促其改正。三是当好“智囊团”，充分发挥参谋助手作用，为公司党风廉洁建设、相关内控制度的制定提供建设性和可操作性的意见建议，使公司各项决策更加民主科学。四是当好“连心桥”，充分发挥桥梁纽带作用，及时反映群众呼声，了解和掌握广大职工对党员干部在政治建设、制度建设、工作作风、问题整改等方面的情况，为上级党组织决策部署提供参考。五是当好“领唱者”，充分发挥宣传引导作用，大力宣传党风廉洁建设、纪检监察工作方面的工作方针、政策和成效，强化舆论氛围引导，充当全面从严治党正能量的传播者。

    下一步，蜀工检测公司将持续发挥廉洁监督员作用，用好用活基层一线监督效能，助推公司党风廉洁建设落地落实。